星巴克（SBUX）正在对其咖啡师绿色围裙内的着装实施新的达成。

　　从 5 月 12 日起，职工将被条件身穿纯玄色衬衫，搭配卡其色、玄色或蓝色牛仔下装。该公司在周一发布的一份备忘录中称，衬衫不错是短袖或长袖，有领或无领。星巴克将为每位职工免费提供两件 T 恤。

　　星巴克暗示，新的着装法则将使绿色围裙愈加特出，并为主顾营造一种老到感。此举正巧该公司试图在门店中再行营造一种更顺心、更受宽宥的浪掷体验之际。

　　该公司在其网站上的一篇帖子中称：“通过更新咱们的着装法则，咱们未必提供更一致的咖啡馆体验，也能为咱们的职工带来更浅陋明晰的一样，这意味着他们不错专注于最宏大的事情，即制作适口的饮品并与主顾缔造关连。”

　　但一些职工对这一举措暗示抗议。“星巴克合并工会” 是一个劳工组织，在好意思国星巴克 1 万家公司直营门店中，已有逾越 550 家门店的职工加入了该工会。该组织称，上周已奉告星巴克公司，在与公司的说念判会议中，他们仍是就一项临时着装法则达成了公约。工会暗示，在说念判达成并达成劳资公约之前，反对对着装法则作念出任何修改。

　　星巴克咖啡师、工会说念判代表贾斯敏・莱利暗示，公司应该专注于改善门店运营的事务，比如为门店合理配备职工数目，并为职工提供有保险的责任时长。

　　莱利在工会提供的一份声明中称：“星巴克莫得处治咖啡师们多年来一直暴戾的最困难问题，反而优先实际一项达成着装的法则，而这并不可改善公司的运营。他们在咱们靠着星巴克的工资过活重荷且莫得责任时长保险的情况下，还迫使咖啡师们费钱购买新衣着。”

　　这次新的着装一样宗旨出台，距离星巴克放宽着装法则、给以职工更多自我抒发契机已近十年。2016 年，该公司扩大了职工可穿衬衫的神志边界，在之前法则的玄色或白色基础上，加多了灰色、藏青色、深牛仔色和棕色。同期也允许职工穿这些神志的有图案衬衫。

　　2019 年，该公司再次微调了着装法则，允许职工面部有一个不逾越 10 好意思分硬币大小的穿孔。新的着装法则仍然允许职工面部有一个穿孔。

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职守剪辑：郭明煜